說實話，一開始真沒想到通過此次課程能學到什么，就抱著好玩的心態。一天的體驗式游戲下來，好玩的同時，內心還是挺充實的，每完成一個游戲，都會有一種不同的感受。

從攀巖體驗中學到鼓勵。有人膽大，有人膽小，我們是一個團隊，就是要不拋棄不放棄。在大伙鼓勵下，再如何恐懼，也有了沖上去的勇氣，因為這時候感覺不是自己一個人在攀爬。我們是一個團隊。

在“挑戰99”游戲中學會了自信和團隊合作。一開始，我們聽到要完成三個游戲，且中途不能出錯，一旦出錯該環節要重來，都說要十幾分鐘。然而，通過20分鐘的練習，隊友之間的配合越來越默契，最后我們竟然都能在99秒鐘之內完成，這在一開始是絕對不可思議的，我們都成功地超越了自己。任何事情，在行動之前都別給自己打上標簽，因為只要努力且用心去做了，那么一切皆可能。

從“雙解碼”活動中體會到了團隊合作的重要性。領導的正確指令，人員的絕對服從，每個人對自己的工作絕對負責，都不可或缺。如果做到這些，我們其實只需要3分鐘就能全部解出來。然而事實卻是，游戲進行了三次，每次都不理想。

原因有幾點：①團隊意見不統一，每個人都有自己的想法。②沒有紀律，每個人翻完牌回來都亂作一團。③執行力欠缺，總有些人不按套路翻牌。④無法應對突然情況，一開始擺牌的順序是899，然后換了個隊長，擺成998，就有人搞不清楚自己分的是第幾列了。

如果在日常工作中出現以上幾種情況，就會亂作一團，忙得一頭糟，還看不到什么成績。我們一定要杜絕這一點。

最后一個游戲“繩圈”，感觸最大。團隊的力量是巨大的，雖然很累，但是堅持下來了，還是很開心。當把整個團隊擰成一根繩的時候，產生的力量將會是驚人的。每個人都使點勁、加點油，我們就離目標越來越近。

很感謝公司給我這次體驗學習的機會。人的一生都在不斷學習，不斷成長，此次學習能用言語表達出來的感受只是很小部分，學到更多的是一種為人處世的態度，一種奮發向上的精神。這些影響著我，激勵著我。不僅僅是對工作，對生活的方方面面，都會有所幫助。這是一種另類的財富，彌足珍貴。希望公司以后多多開展此類學習課程，我們必將踴躍參與，提升自己的能力，為公司創造更大的利益。 

（松木山項目部  廖湘偉）